- Регистрация
- 1 Дек 2015
- Сообщения
- 145.939
- Реакции
- 777.031
Оценка персонала методом ассессмент-центра
Русская школа управления, Дина Дьякова
Хотите узнать, как определить подходящего кандидата на должность, какие компетенции развивать у кадрового резерва и как отбирать сотрудников в команды? На курсе от Русской Школы Управления вы найдете ответы на эти вопросы.
Для кого этот курс?
- HR-менеджеры и руководители: овладеете технологиями оценки персонала, научитесь формировать систему профессионального роста сотрудников и проводить аттестацию персонала.
- HR-менеджеры и руководители предприятий малого бизнеса: узнаете, как оценить сотрудника, сформировать компетенции для разных должностей и управлять мотивацией и принятием решений.
Формат: Видеокурс.
Содержание курса:
1. Цели, задачи и области применения.
2. Основные этапы проекта.
3. Разработка компетенций.
4. Формирование матрицы оценки.
5. Административные вопросы.
6. Проведение Центров оценки.
7. Интеграция и подготовка отчетов.
8. Обратная связь для участника.
9. Построение индивидуального плана развития.
Автор курса:
Дьякова Дина Юрьевна - консультант с опытом в управлении персоналом, разработке бизнес-процессов и систем премирования. Сертифицированный эксперт конкурса «Лидеры России». Соавтор книги «HR-практика».
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Полный курс предлогов | Освоение английской грамматики [Udemy] [Luke Priddy]
- Если я люблю себя: стратегия поведения взрослого человека [Анна Финчем]
- Никто тебя не заведет, если ты не дашь ему ключи. Как сохранять спокойствие, когда люди сводят вас с ума [Майк Бечтли]
- [Лепка] Курс осенние цветы [Ольга Бутяева]
- Кухня гор. Невероятные кулинарные приключения [Залина Борисова]
- Нежно-денежно. Книга о деньгах и душевном спокойствии [Ольга Примаченко]