Оценка персонала методом ассессмент-центра [Русская школа управления] [Дина Дьякова]

[Sky90]

[Русская школа управления] [Дина Дьякова]
## Оценка персонала методом ассессмент-центра

Хотите узнать, как оценить подходит ли кандидат на должность, определить уровень развития коммуникационных и других компетенций? Русская Школа Управления поможет вам в этом.

### Целевая аудитория:
- HR-менеджеры и руководители. Вы научитесь развивать систему оценки персонала, создавать систему карьерного роста сотрудников и многое другое.
- HR-менеджеры и руководители малых предприятий. Узнаете, как выбрать сотрудника по профессиональным и личностным качествам, формировать компетенции и мотивировать персонал.

### Формат обучения: Видеокурс.

### Содержание курса:
1. Цели, задачи и области применения.
2. Основные этапы проекта.
3. Разработка компетенций.
4. Формирование матрицы оценки.
5. Административные аспекты.
6. Проведение Центров оценки.
7. Интеграция и составление отчетов.
8. Обратная связь для участника.
9. Планирование индивидуального развития.

### Автор курса:
**Дьякова Дина Юрьевна** - консультант, эксперт в области управления персоналом и организационной структурой. Сертифицированный эксперт конкурса «Лидеры России», соавтор книги «HR-практика».

Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться