- Регистрация
- 1 Дек 2015
- Сообщения
- 145.856
- Реакции
- 777.031
**Курс "Управление собой, командой и проектами"**
На начальном этапе карьеры мы часто пленяемся идеями о бирюзовых организациях, эмпатичном руководстве и работе без конфликтов. Но на практике мы часто перегружаем себя, выгораем и терпим порчу отсутствия иерархии и четкого плана.
Наш курс основан на современных знаниях психологии и менеджмента, помогающих понять свои состояния, мотивацию и мышление для принятия продуктивных решений и избежания кризисов в работе команды.
Что мы изучаем на курсе?
**Для личного развития:**
- Понимание себя, своих целей и силы
- Осознание личных и профессиональных возможностей
- Уменьшение неопределенности и стресса
- Активация мотивации без насилия над собой
- Поддержание баланса в условиях многозадачности
**Для работы:**
- Создание системы управления, гибкой под разные задачи
- Управление командами и процессами
- Стратегическое мышление
- Анализ данных и принятие решений
- Построение эффективной коммуникации и разрешение конфликтов
- Формирование портфеля документов по управлению проектами
**Программа:**
Мотивация и цели:
- Понимание роли мотивации и целей
- Формирование личной системы ценностей и принципов
- Управление стрессом и отдыхом
- Стратегии принятия решений
Управление собой и организация:
- Управление задачами и приоритетами
- Преодоление негативных поведенческих моделей
- Методы повышения личной эффективности
Оргполитика и оргструктура:
- Правила и модели поведения в организации
- Описание процессов и разработка регламентов
- Анализ процессов и управление финансами
- Роль иерархии в организации
- Формирование миссии и ценностей
Управление проектами и командой:
- Принципы управления командой
- Разработка и контроль задач
- Модель оптимальной мотивации сотрудников
- Оценка работников и планирование карьерного роста
- Культура компании и процессы увольнения и найма
Как наладить контакт с собой и другими:
- Правила договоренностей и восприятия
- Анализ манипуляций и эго-состояний
- Практические упражнения по улучшению коммуникации
**Action Plan:**
- Процесс обучения и развития навыков
- Управление мотивацией и поддержка системы управления
Этот курс – результат жизненного опыта, собственных исследований и практики. Он поможет вам разобраться в себе, управлять проектами и командой эффективно.
На начальном этапе карьеры мы часто пленяемся идеями о бирюзовых организациях, эмпатичном руководстве и работе без конфликтов. Но на практике мы часто перегружаем себя, выгораем и терпим порчу отсутствия иерархии и четкого плана.
Наш курс основан на современных знаниях психологии и менеджмента, помогающих понять свои состояния, мотивацию и мышление для принятия продуктивных решений и избежания кризисов в работе команды.
Что мы изучаем на курсе?
**Для личного развития:**
- Понимание себя, своих целей и силы
- Осознание личных и профессиональных возможностей
- Уменьшение неопределенности и стресса
- Активация мотивации без насилия над собой
- Поддержание баланса в условиях многозадачности
**Для работы:**
- Создание системы управления, гибкой под разные задачи
- Управление командами и процессами
- Стратегическое мышление
- Анализ данных и принятие решений
- Построение эффективной коммуникации и разрешение конфликтов
- Формирование портфеля документов по управлению проектами
**Программа:**
Мотивация и цели:
- Понимание роли мотивации и целей
- Формирование личной системы ценностей и принципов
- Управление стрессом и отдыхом
- Стратегии принятия решений
Управление собой и организация:
- Управление задачами и приоритетами
- Преодоление негативных поведенческих моделей
- Методы повышения личной эффективности
Оргполитика и оргструктура:
- Правила и модели поведения в организации
- Описание процессов и разработка регламентов
- Анализ процессов и управление финансами
- Роль иерархии в организации
- Формирование миссии и ценностей
Управление проектами и командой:
- Принципы управления командой
- Разработка и контроль задач
- Модель оптимальной мотивации сотрудников
- Оценка работников и планирование карьерного роста
- Культура компании и процессы увольнения и найма
Как наладить контакт с собой и другими:
- Правила договоренностей и восприятия
- Анализ манипуляций и эго-состояний
- Практические упражнения по улучшению коммуникации
**Action Plan:**
- Процесс обучения и развития навыков
- Управление мотивацией и поддержка системы управления
Этот курс – результат жизненного опыта, собственных исследований и практики. Он поможет вам разобраться в себе, управлять проектами и командой эффективно.
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- [Вязание] Пуловер Rimurimu Tee [Yamagara]
- Музыкальная азбука для детей 3-6 лет. Развиваем музыкальный слух, ритм, память [Наталья Богданова]
- Осенний гайд 2024 [Stylist_kids] [Мария Ипполитова]
- Половое воспитание 2.0 [Валентина Носачева]
- Интегративная аюрведа для жизни. [2/6 ступень] [Марина Баяндина]
- Идеальная птичка [Тариф Баланс] [Лиля Завадская]