- Регистрация
- 1 Дек 2015
- Сообщения
- 145.827
- Реакции
- 777.031
**Комплект книг по кадровому делопроизводству от Валентины Митрофановой**
Применение кадровых документов в качестве управленческих материалов – это верхний пилотаж в сфере кадрового делопроизводства. Современному работодателю предстоит многое освоить, прежде чем он сможет справиться с этой задачей. Во втором издании мы с вами рассмотрим базовые шаги, текущую судебную практику и направление её развития, которые помогут работодателю быть готовым к вызовам в ближайшем будущем.
Цель второго издания заключается в повторении основных моментов, представленных в первом издании по кадровому делопроизводству, а также в укреплении и углублении необходимых аспектов ведения кадровой документации для успешного прохождения проверок и разрешения трудовых споров с сотрудниками.
Для тех, кто уже ознакомился с первой книгой, в этом издании будет немного повторений, но в большей степени будет акцентировано внимание не столько на исключении избыточных документов и процедур, как это было в первом издании, а скорее на создании системы правовой безопасности в использовании кадровых документов, включая электронный формат, для успешного прохождения инспекционных проверок и судебных разбирательств.
Поэтому первое и второе издания не исключают друг друга, а дополняют. Основная идея – использование кадровых документов в электронном виде, однако акценты в этих изданиях немного различны. Рекомендуется изучить как первое, так и второе издание.
**Стоимость:** 1100 рублей
**Формат:** PDF
Применение кадровых документов в качестве управленческих материалов – это верхний пилотаж в сфере кадрового делопроизводства. Современному работодателю предстоит многое освоить, прежде чем он сможет справиться с этой задачей. Во втором издании мы с вами рассмотрим базовые шаги, текущую судебную практику и направление её развития, которые помогут работодателю быть готовым к вызовам в ближайшем будущем.
Цель второго издания заключается в повторении основных моментов, представленных в первом издании по кадровому делопроизводству, а также в укреплении и углублении необходимых аспектов ведения кадровой документации для успешного прохождения проверок и разрешения трудовых споров с сотрудниками.
Для тех, кто уже ознакомился с первой книгой, в этом издании будет немного повторений, но в большей степени будет акцентировано внимание не столько на исключении избыточных документов и процедур, как это было в первом издании, а скорее на создании системы правовой безопасности в использовании кадровых документов, включая электронный формат, для успешного прохождения инспекционных проверок и судебных разбирательств.
Поэтому первое и второе издания не исключают друг друга, а дополняют. Основная идея – использование кадровых документов в электронном виде, однако акценты в этих изданиях немного различны. Рекомендуется изучить как первое, так и второе издание.
**Стоимость:** 1100 рублей
**Формат:** PDF
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Преподаватель живописи для детей [Тариф Обучаю дошкольников] [Анна Иванова]
- Конвеер продаж: упаковка, воронка продаж, контент [Тариф без обратной связи] [Ступени] [Алена Мишурко]
- Напиши и издай. Как быстро написать и издать экспертную книгу при помощи ChatGPT, даже если вы никогда не работали с ИИ [Мария Райдер]
- [Шитье] Детская базовая конструкция лифа с рукавом №1 [Наталья Волосатова]
- Сервис поиска и анализа доменов [spamzilla.io] [standard, №54 на 1 месяц]
- Крысенок, мышка и собачка [Мастерская одной художницы] [Irinet Art]