Скачать Групповой коучинг [5 PRISM] [Ольга Рыбина, Лариса Бузало]

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.

Sky90

VIP складчик
Platinum
Премиум
Администратор
Регистрация
1 Дек 2015
Сообщения
147.256
Реакции
777.029
Групповой коучинг [5 PRISM] [Ольга Рыбина, Лариса Бузало]
Групповой коучинг
Научитесь проводить групповой коучинг и мастермайнды с фокусом на результат

[IMG]


Курс для тех, кто хочет:
-Работать с группами, понимать и использовать силу синергии и группового формата
-Повысить уровень своего дохода
-Освоить новую востребованную специализацию в коучинге
-Научиться проводить и организовывать эффективные мастермайнды
-Использовать проверенные инструменты в работе с группой

Что будет на курсе:

Модуль 1. Компетенции группового коуча
1. О групповом коучинге
  • Принципы, отличие и преимущества.
  • Кто клиент группового коучинга?
  • Компетенции группового коуча.
  • Процесс – разовый или долгосрочный?
  • Роль коуча, модели и инструменты коучинга в работе с группой.
  • Психологические основы работы с группой.
2. Управление процессом
  • Отличие процессов и структура группового коучинга в долгосрочном формате и в формате разовой сессии.
  • Компетенция «Управление процессом».
  • Структура работы с группой.
  • Алгоритм организационной части.
3. Создание соглашений
  • Форматы работы с группой.
  • Виды контрактов с участником и с группой.
  • Как понять, что контракт заключен?
  • Контракт на сессию группового коучинга.
4. Управление динамикой
  • Определение групповой динамики.
  • Психологические основы управления групповой динамикой.
  • Управление вовлеченностью.
  • Типы конфликтов.
  • Работа с возражениями в группе.
5. Обучение и развитие
  • Ключевые характеристики процессов обучения и развития.
  • Чему и как учится группа.
  • Цикл Колба в обучении.
6. Управление прогрессом и ответственностью в долгосрочном групповом коучинге. Подведение итогов 1-го модуля
  • Обсуждение достигнутых результатов.
  • Ответы на вопросы участников.
Модуль 2. Форматы группового коучинга
1. Формат работы мини-сессии
  • Структура групповой коуч-мини-сессии.
  • Управление процессом.
  • Создание доверительной атмосферы в группе.
  • Постановка задачи и результата на сессию.
2. Формат «шаг за шагом»
  • Запросы, с которыми работают участники в формате «шаг за шагом».
  • Роль коуча, ключевые особенности.
  • Алгоритм работы.
3. Что такое мастермайнд?
  • Отличие мастермайнда от других форм группового взаимодействия.
  • Цели и результаты работы каждого участника.
  • Роль коуча, необходимые знания и навыки для проведения мастермайнда.
4. Формирование индивидуального стиля в групповом коучинге

Модуль 3. Мастерсайнд
1. Форматы мастермайнда
  • Как формировать группы?
  • Подготовка участников процесса.
  • Создание правил и соглашений на мастермайнде.
  • Что важно учитывать в работе с группой?
2. Процесс мастермайнда
  • Алгоритм работы, ключевые особенности.
  • Управление динамикой: что такое апдейт и как с ним работать.
  • С чего начинать и как завершать мастермайнд?
3. Управление прогрессом и ответственностью в мастермайнде. Подведение итогов 3-го модуля
  • Обсуждение достигнутых результатов.
  • Ответы на вопросы участников.



Пакет Практик + Мастермайнд

5prism.ru/gruppovoj-kouching/
- ПРОДАЖНИК

СКАЧАТЬ
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Сверху