- Регистрация
- 1 Дек 2015
- Сообщения
- 146.098
- Реакции
- 777.031
Зарегистрируйтесь или войдите в свой аккаунт для просмотра данного контента на bazakursov.net
Почему не получается делегировать эффективно?
Скорее всего, вам не хватает навыков.
Вы ещё не нашли работающую систему делегирования, не понимаете, как распределить между сотрудниками задачи, из которых вы выросли, чтобы общий результат не только не проседал, но и стал лучше.
Либо мешают страхи и негативные установки.
Руководителям бывает страшно потерять значимость и авторитет:
— «Сейчас я поручу это заму, а через год он займёт моё место»
— «Раньше эти...
Делегирование [Ольга Паратнова] - ПРОДАЖНИК
Для просмотра скрытого содержимого вы должны зарегистрироваться
Возможно, Вас ещё заинтересует:
- Работа без хаоса [Наталья Виноградова]
- Плохой гороскоп и что с этим делать [Андрей Зрелов]
- Разбивая оковы тревоги [Magisteria] [Елена Станковская]
- Алгоритм [Мария Мишмари]
- Рожденный бежать 2. Самое полное руководство по тренировкам [Кристофер Макдугалл]
- Человек дышащий. Как дыхательная система влияет на наши тело и разум и как улучшить её работу [Светлана Проскурина]